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Critères clés	Définitions critères	Poids (%)	Formation A (Note/5)	Formation B (Note/5)
Objectifs pédagogiques	Des résultats mesurables
Méthodes pédagogiques et format de diffusion	Compatibilité/facilité opérationnelle
Adéquation cible	Pertinence par rapport au profil de l'employé
Qualité du contenu	Contenu transférable dans les tâches
Expertise des formateurs	Capacité de transfert de connaissances
Rapport qualité/prix	Alignement budgétaire
Durée et flexibilité	Impact de la disponibilité de l'équipe et maintien du service
Total			Score A = Σ (Poids × Note)	Score B = Σ (Poids × Note)